10月18日下午，学校在图书馆4楼会议室召开2023年招生就业工作总结暨2024届毕业生就业工作推进会，校党委副书记、院长安建平出席会议，各二级学院院长、分管招生就业工作负责人、就业干事，招生就业处全体人员参加。会议由副院长周晓明主持。
会议汇报了2023年招生就业工作完成情况，并对2024届毕业生就业重点工作进行安排部署。
周晓明对2024届毕业生就业工作提出要求。一是要肩负主体责任，各二级学院院长要继续将就业工作作为学院“一把手”工程抓，实行毕业生就业一对一包干责任制，全面压实就业工作责任。二是做好毕业生网签系统中信息补登和审核工作，严格执行“四不准”“三不得”要求，本着对学生负责、对学院负责、对学校负责的态度，提高认识、规范程序，严格按照相关要求开展就业数据审核工作。三是精准帮扶困难毕业生群体，继续加大四类重点群体毕业生就业帮扶，深入开展求职意向调研，根据不同重点群体就业意向和偏好建立帮扶工作台账，“一人一档”“一人一策”，健全“一对一”帮扶责任制。四是做好征兵、专升本工作，继续加强学生应征入伍、专升本的宣传动员工作，并做好摸底排查，为有需要的学生群体提供全方位支持。
安建平高度肯定了2023年招生就业工作，同时要求科学准确研判，切实把握好当前毕业生就业面临的新形势新挑战，高度重视、提前谋划、提前布局、提前行动，并围绕招生就业工作提出四点要求。他强调，一要在提升数量的同时，不断提升就业质量，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义；二要抓全程化的就业指导体系建设，用心用情用力做好毕业生就业的指导、培训、推荐和政策保障等各项工作，确保毕业生高质量就业；三是全力做好学生服务工作，加强就业专兼职教师队伍建设，提高指导服务能力；四是要高度重视，各学院要认真落实就业“一把手”工程，成立学院一把手任组长，分管领导、就业干事、班主任和辅导员为成员的各学院就业工作小组，加强工作统筹，积极促进学生就业。
（供稿：招生就业处 供图：党委宣传部 编辑：李杨 编审：王莹芝）
